求职简历格式

发布时间:2022-09-20 23:56:11

网上有很多简历模板,你只要在百度里搜索‘简历模板’四个字就会出现很多简历模板,都是可以下载的。或者你到51job或者智联招聘上投递简历,那上面的工作岗位和企业很多,基本上大家都是到那里去投简历的。

怎样拟写一份求职简历

写一份优秀简历要先构思好,最后再一字一句修改。
1.篇幅。通常A4纸一页(另加一页英文),最多两页。招聘者每浏览一封简历的时间大概不会超过5秒,要阅读收到的上百份简历,没有时间看长篇大论。只会看几个主要的信息,如:年龄、毕业学校、专业、主要技能、主要工作经历等等。
2.格式。格式要满足“简洁明快、重点突出”的原则。简历最好使用表格的形式,避免冗长的文字。要做到思路清晰、层次分明、有条有理、内容完整、整体结构简洁明快。
3.制作。不要用简历模板。如果让你一口气看一样的模板,感觉是怎么样。还是自己写(制作)吧,也能体现你的水平。绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
4.特色。必须突出重点,围绕招聘条件来写,与申请工作无关的要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。简历最重要的一点是:告诉招聘者,你的能力能出色完成职位工作任务。
基本信息。
1.标题。姓名+应聘职位。最好不要只写“简历”或“个人简历“。
2.照片。要“实在”,不能“花里胡哨”。建议不使用艺术照、生活照。
3.校徽。通常不放。
4.求职意向。要有。包括目标职能、到岗时间。
个人技能。
主要包括专业资格、计算机水平、外语水平等。表述尽量量化,不要使用过于抽象的语言。例:
教育背景。
由近及远写毕业院校,注明GPA及排名。公司会看你毕业的学校,如果你是名校毕业的,就可以着重强调学校,如果你毕业于一般的学校,你就强调你的专业、学历或学习成绩。
项目经历(或工作经历、实习经历)。
主要侧重以前曾独立完成过的工作,取得的成绩。
选择与应聘职位相关的经验,严格按照STAR法则填写。要有重点、有选择,不能是事情过程的堆积。
如果有学术研究成果、专利成果、竞赛突出成绩一定要写, 但要与应聘职位相关。
奖励情况。
如果有,必须写。要注意归纳和分析,写重要的、与招聘职位相关的。
应特别强调奖励的级别及特殊性。
性格特长。
选择性地添加,与求职职位相符而不能相反。
能说明你的性格特长在工作里是很重要的。
个人评价。
就是填写你的基本评价,很重要,要一字一句斟酌,有的还写在靠前的地方。
注意不要说自己不好,不好的地方不要刻意露,比如“缺乏工作经验”等,这样是在提醒招聘者。注意别写“套话”。
其它信息。
包括联系方式、个人的身份证号等。
投递。
时间:最好周一8:30之前或长假后的第一个工作日早8:30发出。时间段:每天8:00到9:30,其次是中午13:00到14:30。
发送形式:直接将简历贴在正文。不要将简历放在附件发出去,因为有的招聘者设置附件限制,有的没时间看(要求用附件例外)。
切记不要仅仅寄简历给应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。

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